Participez Activités Leaders et décisionnelles
La lutte des femmes pour l’égalité est longue et parsemée d’embûches. La volonté ne suffit pas pour faire tomber les barrières et permettre aux femmes de profiter d’une réelle égalité de fait.
La YWCA Québec est persuadée qu’il faut des gestes concrets, répétés et constants pour y arriver. Elle a toujours cru au potentiel des femmes et leur a donné les moyens de l’exploiter pleinement.
La YWCA Québec est heureuse d’offrir, en collaboration avec le Secrétariat à la condition féminine, le programme Leaders et décisionnelles. Ce programme vise à outiller les femmes pour augmenter leur nombre sur les instances décisionnelles, particulièrement sur les conseils d’administration.
Leaders et décisionnelles, c’est :
- Plus de 500 femmes qui ont reçu la formation
- Plus de 50 femmes qui ont vécu l’expérience du mentorat
- Plus de 15 femmes qui ont partagé leurs expertises avec d’autres femmes;
- Plus de 600 femmes faisant parti du réseau de Leaders et décisionnelles
Plusieurs activités du programme Leaders et décisonnelles vous sont offertes :
| LES FORMATIONS |
| Les horaires
Durée: 6 semaines (un soir par semaine)
Tous les lundis de 11 h 30 à 14 h (formule midi) ou de 18 h 30 à 21 h (formule soirée)
15 heures de formation au total
Offertes par des professionnelles (avocates, comptables agréées, etc.)
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Le calendrier 2010-2011
- Du 27 septembre au 1er novembre 2010 (Formule midi)
- Du 8 novembre au 13 décembre 2010 (Formule soirée)
- Du 18 janvier au 22 février 2011 (Formule midi)
- Du 7 mars au 11 avril 2011 (Formule à déterminer)
- Du 25 avril au 30 mai 2011 (Formule à déterminer)
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Sujets abordés
- Les rôles et les responsabilités
des administratrices, par LAVERY
- Les procédures et les formules d’assemblées
- La lecture et l’analyse des états financiers (deux cours consécutifs)
- La communication efficace en réunion
- Le témoignage d’une femme impliquée
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| LE MENTORAT |
La durée
Environ un an (représente près de 2 heures par mois d’implication) |
Quand ?
Dès maintenant |
Qu'est-ce que le mentorat ?
Le jumelage entre une administratrice (mentore) et une femme qui veut apprendre les rouages d’un conseil d’administration à ses côtés (mentorée);
- Axé sur la connaissance du conseil d’administration;
- Une relation de partage, d’échange et d’entraide. |
Quelques avantages à participer au mentorat pour la mentorée
- Vivre une expérience terrain au sein d’une instance liée à son champ d’intérêt;
- Élargir son réseau de contacts;
- Échanger, partager et apprendre des expériences vécues de sa mentore;
- Mieux cibler les étapes progressives nécessaires pour atteindre ses objectifs professionnels en tant qu’administratrice;
- Apprendre à miser sur son leadership et son pouvoir décisionnel.
Quelques avantages à participer au mentorat pour la mentore
- Partager ses connaissances et transmettre ses acquis;
- Transmettre les valeurs et la vision stratégique de l’organisation dans laquelle elle s’implique;
- Valoriser la gestion de la relève;
- Participer à l’implication des femmes à des postes décisionnels;
Conditions de participation pour les formations et le mentorat
Être une femme de 18 ans et plus et être membre de la YWCA (30 $ par année)
Coût pour la formation ou le mentorat de 35 $ |
| LES FORMATIONS À LA CARTE (NOUVEAUTÉ) |
Pour qui?
Pour les instances décisionnelles d'une organisation |
Durée :
Selon les besoins à combler |
Quand ?
Le soir ou la fin de semaine, selon les disponibilités des professeures et des organisations |
Coût :
À déterminer
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| Formations offertes |
| • Les rôles et responsabilités des administrateurs | 3 heures |
| • Les procédures et formules d'assemblées | 3 heures |
| • La lecture et l'analyse des états financiers | 6 heures |
| • Déterminer un plan d'action, tout en démystifiant la planification stratégique | 8 heures |
| • Pour persuader, il faut savoir communiquer | 6 heures |
| • Déjouer le stress | 3 heures |
| • Étiquettes des affaires | 6 heures |
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La formation à la carte permet aux conseils d'administration déjà existants et aux
nouvelles organisations d'obtenir une formation sur mesure afin de parfaire leur connaissance des sujets
qui préoccupent leur organisation, de répondre à des besoins
spécifiques et d'améliorer la comptétence de tous les membres du conseil d'administration
en même temps.
Toutes ces formations sont également offertes à la YWCA Québec en session régulière ou en formation spécifique.
Information et inscription
Valérie Beaudoin, coordonnatrice des
programmes en leadership féminin
YWCA Québec, 855 avenue Holland, Québec (Québec) G1S 3S5
Tél. : 418 683-2155, poste 32
leadershipfeminin@ywcaquebec.qc.ca
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