Candidature au concours

Critères d'admissibilité
Compléter le formulaire de mise en candidature
Règlements
Catégories
Grand prix Avancement de la femme

Critères d'admissibilité

Pour être candidate au concours Femmes de mérite, toute femme doit répondre aux critères suivants :

Être une femme âgée d'au moins 18 ans le 24 mai 2012 et pour la catégorie Jeune femme de mérite, être née après le 23 mai 1983.
Détenir une adresse permanente sur le territoire couvert par le concours de la YWCA Québec, soit celui de la province de Québec, à l'exception de l'Outaouais et des régions correspondant aux indicatifs régionaux 438, 450, 514 et 579.
Signer la section « Candidate » du Formulaire de mise en candidature.
Consentir à ce que son nom, sa photo et tout élément divulgué à la YWCA Québec dans son dossier de candidature concernant sa vie professionnelle ou personnelle soient utilisés aux fins de sélection des finalistes et aux fins de publicité dans le cadre du concours, des relations de presse et du Gala-bénéfice Femmes de mérite.
Fournir tous les documents demandés dans les délais et les formats requis.
Être obligatoirement présente, si elle est finaliste, au Gala-bénéfice qui se tiendra le jeudi 24 mai 2012. La finaliste disposera d'un billet de courtoisie pour cette soirée.

Formulaire de mise en candidature

Le dossier de candidature complet, signé, non agrafé et non relié, doit être déposé au plus tard le 15 décembre 2011, 17 h à l'adresse suivante.

YWCA Québec
a/s du Jury de sélection
Femmes de mérite 2012
855, avenue Holland
Québec (Québec) G1S 3S5

Pour être complet, le dossier de candidature doit comprendre :

Le formulaire de mise en candidature dûment complété et signé par l'auteur de la proposition et par la candidate.
Un curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages).
Trois (3) lettres d'appui signées (maximum 1 page chacune).
Un document de mise en valeur (maximum 4 pages) qui permet au Jury de bien mesurer comment les actions de la candidate ont influencé le domaine d'activités dans lequel la candidature est déposée.

Les dossiers des candidates seront évalués selon les critères suivants :

Son leadership et l'influence exercée sur son milieu;
Sa capacité d'inspirer le goût du dépassement, en particulier auprès des jeunes;
Sa créativité et sa capacité d'innover;
Son engagement et ses implications sociales, personnelles et professionnelles;
Sa ténacité et sa façon de transformer les obstacles en leviers;
Ses réalisations et les retombées concrètes dans son milieu;
Son rayonnement et la portée de celui-ci.

Notes :

Un dossier incomplet sera rejeté.
Toute page excédentaire sera automatiquement rejetée au choix du comité organisateur.
Le document de mise en valeur est le plus important du dossier.
Tous les documents fournis doivent être écrits à interligne 1,5 et en caractères d'imprimerie Arial 10.
La candidature d'une femme peut être présentée dans un maximum de deux catégories. Le Jury pourra analyser la candidature d'une femme dans une autre catégorie que dans celle dans laquelle elle a été présentée.
Si une candidate est présentée dans deux catégories, il est fortement recommandé de rédiger un document de mise en valeur pour chacune d'elles.

Règlements

Une candidature peut être présentée dans une ou deux catégories parmi les 11 proposées.
Les membres du Jury se réservent le droit de modifier la catégorie dans laquelle une candidature a été proposée.
Les membres du Jury sélectionneront la lauréate du Grand prix Avancement de la femme parmi toutes les finalistes.
Une candidate peut signer un seul formulaire de mise en candidature.
Une candidature est acceptée sous réserve de sa conformité avec la mission de la YWCA Québec
Le comité organisateur peut refuser une candidature si le dossier de candidature ne contient pas tous les éléments exigés dans les présentes ou s'il n'est pas conforme à la mise en forme demandée.
Les membres du comité organisateur se réservent le droit de prolonger la période d'inscription d'une catégorie si la situation l'exige.
Les membres du conseil d'administration, du comité organisateur, le personnel de la YWCA Québec, les membres du Jury, de même que les membres de leur famille respective ne peuvent pas présenter ou appuyer leur propre candidature ou celle d'une autre femme.
En raison du caractère public de ses fonctions, une élue municipale, provinciale ou fédérale ne peut présenter sa candidature pendant la durée de son mandat.
Les membres du Jury rejetteront toute candidature qui ne respecte pas les critères d'admissibilité et les règlements énoncés dans les présentes.
Seuls les documents exigés dans la section « Dossier de candidature », seront transmis aux membres du Jury pour fins d'évaluation.
Une femme peut de nouveau présenter sa candidature, même si elle a déjà été candidate ou finaliste lors d'un précédent concours. La présentation d'un nouveau dossier de candidature, accompagné des documents appropriés, est cependant requise. Les lauréates des années antérieures doivent attendre cinq ans avant de présenter de nouveau leur candidature.
Une finaliste ne peut gagner dans plus d'une catégorie.
Les membres du jury sélectionneront la lauréate du Grand prix avancement de la femme parmi toutes les finalistes retenues
À moins d'avoir informé la YWCA Québec de son désaccord par écrit, la candidate consent à faire partie d'une banque de candidatures mettant en valeur le leadership féminin. Cette banque est utilisée seulement pour identifier des femmes démontrant des expériences, des aptitudes ou de l'intérêt pour occuper un poste dans une instance décisionnelle ou pour soutenir, à titre de mentore, les initiatives des femmes qui souhaitent s'y investir.

Catégories

Affaires et professions¹
Arts et culture
Éducation
Engagement social
Entrepreneuriat
Jeune femme de mérite
Métier non traditionnel²
Santé
Sciences et technologie
Services publics³
Sports

Notes :

¹ Profession libérale, direction d'entreprise ou d'organisme, à but lucratif ou non.
² Catégorie d'emplois où moins de 30 % des postes sont occupés par des femmes.
³ Gestionnaire dans le domaine public et parapublic, haute-fonctionnaire, poste salarié ou électif. La candidature d'une élue provinciale ou fédérale sera reçue uniquement si elle n'est plus en exercice.

Grand prix Avancement de la femme

Femme dont le cheminement de vie, les réalisations personnelles ou professionnelles, ou encore l'engagement en condition féminine est une source d'inspiration et de motivation pour toutes les femmes. En ouvrant la voie à d'autres femmes, elle agit comme agente de changement, elle devient un modèle et contribue, de façon notable, à l'avancement et à l'épanouissement des femmes dans la société, tous secteurs confondus.

La lauréate sera choisie par le Jury parmi les finalistes des 11 catégories.